2009年春节刚刚过去，北京的中国国际展览中心便被找工作的大学生挤得满满当当。在这场号称是“牛年第一场大型招聘会”之上，有学生从凌晨四点就起始排队，队伍曲折蜿蜒达数百米之长。这一届的毕业生正面临着前所未有的就业严寒冬天，而社会各个层面给出的解决办法高度统一：大学生，你必须转变思想观念。
薪酬底线不断下移
大四的小王，是北京工商大学电子商务专业的学生，她的家乡是密云县。她对工资的要求并不高，她的目标并非大型企业或者事业单位，她认为中小企业之中总归会有适合自己的岗位。这样一种务实的心态，在同学里变得越来越普遍了。
2008年7月，国内有个网站，对18.2万名大学生求职者做了调查，结果显示，大学生的高薪期望，仅仅是五年前的1/5。到了2008年11月，在成都某大学举办的毕业生双选会上，甚至有不少毕业生表示，自己可以接受试用期三个月内“0”薪酬，只求能获得一个尝试的机会。
从跳蚤市场到农民工招聘会
有一位广东省的政协常委，曾提过这样一个建议，政府要为大学生开设跳蚤市场，鼓励大学生转变观念去成为做小买卖的流动摊主。小王听闻过这个建议，对此一点都不感到反感。在她的观点里，只要能维持自身生计，摆地摊同样是算作一种存在的选择方式。
2月10日，一场招聘会在江西赣州为返乡农民工组织起来，90%以上的岗位原本适合农民工，然而，现场有相当部分的大学生前来碰运气，当白领岗位处于供不应求状态，大学生开始涌入原本不属于他们的求职领域。
地域选择背后的无奈
小黄乃于成都某所大学就读的研究生，其所修专业为教育技术这一交叉学科。于北京等大城市之中，此专业存有一定需求量，然而在经济相对落后的中小城市里，用人单位时常会问：这个专业究竟是研习何种内容？
当中小城市已然这般，要是去到教育技术更为落后的基层，那该专业基本上会被忽视。小黄讲，大伙留在北京等大城市工作，是鉴于有更多机遇以及发展前景。去到相对落后之处，面临的艰难会更多。
生存压力下的被迫转变
在长春读本科时的小黄那里，有些同学，鉴于就业形势严峻，选了薪金更少、专业不对口的县城岗位，甚至选了乡镇岗位，这对学生而言乃至对整个家庭来说，当初根本是没法接受的一种选择。
具有这般情况的同学数量并不多，然而生存始终是处于首位的，小黄讲道，要是没有生存那就不会有任何发展，这样的转变观念根本就不是出自主动意愿的个人选择行为，而纯粹是由于环境逼迫所导致产生的结果，对于众多背负着助学贷款的大学生来讲，既有收入不但要用以维持日常生活所需，同时还得偿还债务。
社会观念才是根本
复旦大学的教授胡君辰，在2008年的时候，做了一份调查，这份调查是关于上海大学生择业意愿的，通过这份调查他发现，社会舆论是影响大学生择业的重要因素。他表示，如今社会上一旦提到就业难，就会劝大学生转变观念，而他认为这种做法是片面的。
胡君辰持有这样的看法，原本技术学校、专科学生的想法是毕业后当娴熟工人，如今这些学生都已成为大学生，观念自然发生了转变，即我理应去从事脑力劳动，这属于整个社会观念范畴的问题，社会若不改变，凭什么单单要求大学生转变呢？
政策推动比说教管用
胡君辰着重指出，当下已然并非仅仅处于讲口号的时期了。要促使大学生前往那些边远区域、条件艰苦之地以及基层去，这就要求政府及其有所关联部门来进行观念的转变，去考量大学生实际所具备的需求，进而切实地制定出优惠性质的政策。
大学生只有被给予能施展才华的舞台，从而产生强烈吸引力，才会自愿前往。解决大学生就业难问题，转变观念是必要的，然而不能一味要求大学生被动进行转变。这需要推行相关政策，且要有经济发展的配合、整个社会需要共同转变关于职业、关于成功的观念偏差。
读到这儿，你认为倘若让那些建议大学生去摆地摊的专业人士，先把自己的子女送到基层那儿去，大学生就业难的状况会不会稍微容易解决一些呢？
